四川省成都市新都区人民法院

民 事 裁 定 书

(2018)川0114民初554号

原告：成都市新都区新星教育培训学校，地址成都市新都区天缘路195号雅丽园16幢2楼。

负责人：黄小红，校长。

委托诉讼代理人：黄小英，女，1980年2月23日出生，汉族，住四川省荣县，该校职工，特别授权代理。

被告：傅晓光，男，1982年2月9日出生，汉族，住江西省新余市渝水区。

成都市新都区新星教育培训学校（以下简称新星培训学校）与傅晓光竞业限制纠纷一案，本院于2018年1月4日受理。

新星培训学校向本院提出诉讼请求：1、判令傅晓光向新星培训学校赔偿违约损失30000元；2、判令傅晓光向新星培训学校赔偿因此造成的损失49920元人民币。事实与理由：1、2015年9月5日，新星培训学校与傅晓光在平等自愿和相互信任的基础上签订“关于新星教育美术课程的合作协议”。协议第六条“甲乙双方无论任何原因终止合同关系（包括合同到期自动解除），乙方不得将新星教育培训学校的学生带离到其它培训机构；……否则乙方须赔偿甲方因此造成的一切损失：即30000元人民币。”乙方在新星教育工作至2017年暑假（工资表为证），然后在甲方不知情的情况下将甲方学生带离至新星教育仅176米远的树人学校。2、乙方所带走学生包括：王兹懿、张罂丹、谢筱燕、倪诗瑶、彭嘉妮、蔡梓桐、袁慈蓉、杨奕莲、熊艺童、李美怡、谢思怡、曾鸿博、陈灏等13人（有报名表为证）。每人每年学费3840元，共计13×3840=49920元。3、为维护正常市场交易秩序，保护私人合法权益不受侵害，特诉请法院对双方纠纷予以裁决，并判令傅晓光承担本案全部诉讼费用。

经审查，新星培训学校于2014年12月13日与傅晓光签订聘用合同，双方建立劳动关系。新星培训学校的工资表载明傅晓光在2017年7月仍领取了工资。2015年9月5日，双方签订的《关于新星教育美术课程的合作协议》系双方劳动关系存续期间所签协议，对招生费用的分配属于提成工资收入的范围；协议同时还约定傅晓光与新星培训学校结束合同关系后，不得将新星培训学校的学生带离到其它培训机构，也不能在周围两公里范围内开设培训班。新星培训学校基于双方合作协议的约定提起的诉讼，其性质属于劳动争议中竞业限制的纠纷，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”之规定，本案依法应先提起劳动仲裁加以解决。新星培训学校现向本院起诉，不符合法律规定，依法应予以驳回。

综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九、第一百五十四条第三项之规定，裁定如下：

驳回原告成都市新都区新星教育培训学校的起诉。

案件受理费899元（已因适用简易程序减半收取），退还成都市新都区新星教育培训学校。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。

审判员　　蒋建军

二〇一八年二月八日

书记员叶秋萍